- 2017-2018学年度第二学期工作标准落实督导大会
- 发布人： 发布日期：2018-06-22
6月19日-21日，2017-2018学年第二学期工作标准落实督导总结大会在山东二七一教育集团总部召开，本次会议主题为“创新超越 砥砺前行”。271教育集团总校长赵丰平、集团副校长刘永平、总校长助理韩守信、集团14所学校执行校长、集团机关及各学校中心主任等200余人出席会议。
议程1：各中心督导反馈工作汇报
议程2：典型发言暨分组会商
议程3：总校长总结讲话及工作安排
总校长致辞
大会第一阶段，271教育集团总校长赵丰平发表致辞，他肯定了本次督导工作的成果并强调会议主题：创新超越、砥砺前行。他指出全集团学校应沉淀督导经验，高举271教育旗帜，在271教育哲学引领下，克服困难、经受磨难、不断前进。干部们要立足当前、着眼长远，注重自身提升和修炼，对于问题要找准突破点、把握着重点、抓好落脚点。
1
主持人：刘永平
发言人：集团各中心主任
271教育集团总校长助理韩守信做督导总体情况总结。工作督导，重在督促与指导，不仅要现场调度、及时反馈、跟踪整改，更要明确学校自身职责。示范校起到了很好带头作用。韩守信校长指出各校项目管理工作标准已实现新突破，党建工作富有特色，成绩突出等优点，并提出下一步工作建议。
会议听取了集团各中心主任关于本次督导反馈的汇报，督导期间，集团各中心主任深入学校，对于发现的问题，现场培训指导。并汇总各校工作中的亮点，形成工作标准样板，为各校接下来工作标准的提升提供依据。为推进下学期各方面工作的开展，打下坚实基础。
2
主持人：韩守信
发言人：各学校工作代表
各学校代表典型发言
在大会第二阶段会议上，各校工作代表针对性地对本学期工作做了全面发言，供与会干部、老师学习观摩。
张申校长《甲子薪传 筑梦百年》的发言，展示了山东省昌乐二中实现百年梦想，打造百年学堂的教育风尚。
吕金岗校长作出了围绕“理论越彻底、信念越坚定、行动越自觉”这一理念意识的主题发言。
唐培森校长提出了“想明白、干到底、收获大”的指导思想。
尹德新副校长做《用“专业”引领发展》的汇报，指出了做“专业”的271人，用271的“专业”做事，“专业”引领发展的做法。
刘本卿副校长从《提高认识，落实标准，持久苦干》的层面，跟大家分享一个合格271人所应该具备的品质。
秦冕老师讲述的课堂实践《让学习真实发生》，让我们感受到一个不一样的生物课堂。
许洪园老师做《一饭一蔬的相遇 一心一意的哺育》的汇报，把食育课程融入孩子们的生活。
集团第五届青年教师课堂创新展示评选颁奖
271教育集团教师发展研究院贾世杰院长宣布了集团第五届青年教师创新展示课获奖教师名单，赵丰平总校长为获奖教师进行颁奖并合影留念。
■ ■■■■
分组会商
各部门会商
针对督导中所发现的问题，各中心分组进行会商讨论，明确改进的方向和措施，就新学期项目书制定和工作标准完善深入研究，会商假前与假期工作，锁定项目管理目标，在更高起点上启动好新学期工作。
各学校会商
各校在听取集团中心反馈和典型发言后，结合学校实际展开了深度会商。根据集团各中心指导意见，各校结合各自工作实际，制定出下一步工作方案。各校要结合集团要求，创新发展思路，落实工作标准，创新超越，砥砺前行！
3
主持人：刘永平
发言人：赵丰平
赵丰平
（山东271教育集团总校长）
督导总结大会第三阶段会议由山东二七一教育集团总校长赵丰平进行总结。赵校长表示二七一教育集团紧跟时代的步伐，贯彻落实党和国家的基本政策，树立正确的二七一价值观，坚持把实现好、维护好、发展好广大学生的全面发展作为促进二七一教育成功的根本出发点并分享五个题目：
督导是将各学校信息进行公开，意味着接受集团的严格监督；每一位校级干部要有对学校无私奉献的公心；对学生一视同仁的诚心；对家长高度负责的决心；还要有对集团的发展鞠躬尽瘁的衷心。集团是带领帮助所有学校打造教育品牌的一个不竭动力的永动机。要坚定不移地跟随集团的领导，认清集团发展的方向，抓住机遇，应对挑战。赵丰平总校长对所有学校提出了以下三点要求：
1、督导是集团来帮助学校发展运营的基本模式，确定督导内容、督导方式、督导评价。
2、按照集团的要求和督导内容，通过提高标准和培训提升团队的战斗力。
3、整合资源，创新发展督导的方式。
作为二七一的干部要有崇高的理想，要有仰望星空的梦想和脚踏实地的行动。内在要有卓尔不群、拔不起摧的高贵灵魂，外在要有为社会贡献、求真向善的优良作风。锤炼自身敬业精神，把握好271教育集团的方向盘，迎风破浪，不断前行。
1、对人生、生命和对自己的价值、追求要有全面的思考。
加强对于教育本质认知六个要素的学习：自己的基础、自己的方法、认知自己的世界、自我构建、自己的意义、让真实的学习再学生身上发生。并指出下一步教师研究的四个东西：社会发展的脉搏、研究生命、研究课程、研究学生的成长过程。
2、研究生命本质、生活的本质、教育的课程融合。
3、深刻认知内化271教育，让真实的教育在学生身上发生。
赵校长指出执行校长要密切关注、跟踪与推进认知内化271教育。继续提升自身对于271教育的认知水平，生成自身哲学理论体系。并要有这崇高的革命理想，包括着对人生的理想和对生活的理想。融入271理念全过程，要有打开胸怀的上进意识，赵校长提出了四方面打开胸怀的方法论：
1、改变自己的内心世界从而改变自身的生态。
2、修炼思维方式、预达己先达人。
3、砥砺前行、经受历炼。
4、通过学习思考，尽量打破原有的认知体系和原有的哲学体系。
1、下决心提升自己生命的能耐，尽最大努力释放我们生命的潜能，绝不做平庸的人；一定要管理好自己，所有的成功者都是首先战胜自己的人。
2、要制定好自己的一三五十发展规划，我们的目标必须天天强化，我们的目标必须不断放大，我们的目标必须要阶段性的总结；一定要保持亢奋的情绪，要传递正能量；一定要管好自己的时间；一定要管理好自己的学习；一定要管理好自己的勤奋，让自己不要懈怠。
3、要形成好的习惯，做事要有计划，有始有终；用好工作日志，书写一笔一划；要养成思考的习惯。
4、形成思维闭环，形成做事闭环，所有的事情开始想到结束，结束的时候总结开始。
5、提高自身的工作效率，利用零碎时间读书、思考、写作。
6、勇敢的挑战极限，突破个人的极限，勇敢的面对挑战，勇敢的实现超越，勇敢的突破个人瓶颈。
1、干部要对假期有一个正确的态度，暑假是我们调整，是我们思考，是我们去改变，是我们发现，是我们为下一学期做准备最好的时段。
2、我们一定要把这个学期结好尾，有始有终，执行校长一定要搞好评价。
3、假期间心态是放松的，但是思想上不能松懈，我们要思考、读书，还要做好个人的培训计划。
4、下学期的工作计划一定要计划好。每一个执行校长、部门主管，一定要在项目管理基础上，要有一个工作任务清单，每个学校现在开始创造工作任务清单的使用方式。
6月21日，2017-2018学年第二学期工作标准落实督导总结大会圆满结束。我们要以求真务实的态度，按照会议精神，继续推进学校各项工作稳步前进。时刻谨记：一家人、一辈子、一件事！