• 271教育集团召开2020-2021学年第一学期督导总结大会
• 发布人： 发布日期：2021-01-21

围绕“彻底转变思维方式 持续提升创造活力”主题，1月19日，集团召开2020-2021学年第一学期督导总结大会，会议采用视频会议方式。大会总结集团学校一学期工作亮点，介绍典型经验，明确下一步的发展方向和工作重点，在更高起点上为新学期工作打下坚实基础。集团总校长赵丰平，副校长刘树忠、韩守信，集团各中心主任及集团学校所有干部参加会议，会议由集团副校长刘树忠主持。

赵丰平总校长为大会致辞，赵校长首先肯定了各学校的督导成绩，指出本学期各学校在《三年发展规划》的引领下，聚焦主线、面向长线，所有工作都得到了全面落实。赵校长指出本次督导总结大会是对各学校上学期工作的复盘，对下学期工作的展望，具有承前启后的作用，并要求所有干部要认真学习、理解、内化会议中的优秀经验，为新学期工作的开展奠定好基础。

刘树忠副校长主持会议

集团副校长韩守信作本次督导总结及下阶段重点工作布置，韩校长表示，本学期各学校自开学起迅速地按照干部大会精神结合学校实际，积极开展各项工作，并在过程中及时调整管道运行，很好的实践了“领导者+领导者”团队工作模式，在执行中不断创新，项目管理管道运行和大单元整体学习水平有了很大的提升，各学校品牌建设逐步形成。韩校长对思维方式与认知、真实目标、团队建设、管道运行四个方面的亮点工作进行展示，要求各学校把本次督导总结大会作为推进工作的撬动点，以此撬动下一学期工作，实现集团和学校的大发展。

会上，集团各中心主任对督导总体情况进行反馈，他们共同表示本学期各校各中心在品牌建设长线、师生生命成长主线的真实目标强力引领下，中心主任带头积极转变思维方式，目标意识深入人心，团队的思维方式开始彻底转变，领导者+领导者模式初步形成，有效引领项目管道的扎实落地，随后，他们从思维方式与认知、真实目标、团队建设、管道运行四个方面展示本次督导中各学校的工作亮点，并指出下一步工作方向。

在会上，七位学校干部代表从思维方式与认知、真实目标、团队建设、管道运行四个方面分别作典型发言。

潍坊实验中学执行校长唐培森作《遵规循道 上下求索 大力出奇迹》为主题的汇报，详细介绍了潍坊实验中学在各项工作上的亮点和创新，他指出，本学期潍坊实验中学紧紧抓住品牌建设长线，贴近师生生命成长主线，以彻底转变思维方式为突破口，全力推进五维一体发展思路，围绕271BAY支撑下的大单元整体学习这一核心，结构化设计全学期项目管理，所有项目进管道，工作效能持续提升，教师、学生自我系统全面启动，学校品牌影响力逐步提高。唐校长从宏观到微观，结合学校的发展，为全体干部做了经验推广。

潍坊峡山二七一实验初中执行校长陈世山作《相信促蜕变 执行即发展》为主题的汇报，他指出，本学期学校在集团高位引领下，紧扣学校品牌建设的长线，以师生生命成长为主线，在真实目标的引领下，灵活应用五维一体的发展思路，全力提升师生学习领导力，启动师生的自我系统，打造师生的思维方式，营造干事创业的团队文化，夯实管道运行，管理效能大幅度提升，学校出现生机勃勃的发展趋势，圆满完成预定的学校发展目标。

济宁海达行知学校副校长杨峰作《真实目标激发内在斗志 管道运行助力生命成长》为主题的汇报，他指出本学期济宁海达行知学校在集团带领下，深化对271教育价值观的认知，以师生生命成长为目的，强化思维方式转变、品牌建设、岗位职责的深度认知，点燃了干事创业的文化火焰。并分享了本学期在思维方式转变和管道运行方面的收获和经验。

   东阿南湖行知学校副校长秦杰作《承担责任 不辱使命》为主题的报告，他指出，本学期学校学生成长中心以三年发展规划为引领，以服务师生生命成长为核心，五维一体全力推进品牌建设。强化真实目标引领，用结构化思维设计各项工作，用管道运行落实标准，通过思维方式五大转变提升工作效能，各项工作实现了新的突破。

山东省昌乐二中年级主任时连湘作《转变思维方式  抬高生命品质》为主题的汇报，展示了他在年级工作中思想、目标、团队、管道所带来的做法和成效，并通过分解各条管道，从多个方面阐述了山东省昌乐二中的实践经验，体现出了管道在学校各项工作中的重要性和必要性，为全体干部提供了优秀的借鉴经验。

潍坊峡山二七一双语小学年级主任张锐作《做有课程智慧的年级主任》为题的汇报，她着重分享了在年级工作中的部分经验心得，指出本学期学校各年级在集团的领导下，坚持五维一体发展思路，紧扣品牌建设长线，师生生命成长主线，向着年级的目标做了不懈努力，取得了非常好的成效。

潍坊瀚声学校数据中心主任陈海建作题为《做领导者的领导者》的汇报，他结合潍坊瀚声学校数据中心工作指出数据中心品牌建设长线与学校品牌建设长线高度契合，师生生命成长主线始终是长线建设的主要内容，所有工作必须要面向长线、紧扣主线，才能实现师生生命成长。

1月19日晚，赵丰平总校长对全体与会干部进行指导。赵丰平总校长首先表示本次督导总结反馈会已经超出了一开始预想的目标。原因在于：一、所有干部准备充分；二、所有干部高度重视；三、所有干部积极参与，是一次圆满成功的会议。

赵丰平总校长从五个方面入手，对全体与会干部进行指导：

一、认知再提高，思想水平再超越

一定要提高自己的认知水平，通过提高认知水平，成长格局和境界。所有干部要对教育的本质、教育的价值认知到位；对自己的事业、生命、未来、家庭幸福认识到位；对自己的岗位责任认识到位；对课程建设、课程本质、课堂创新、课堂效率认知到位；对管理变领导认知到位。

二、思维方式转变再彻底

要把思维方式转变变成这一学期总结和下一学期提升管理效能、工作效能的钥匙来对待，做到先见森林、后见树木，先大后小，先整体后个体，先全面后局部。彻底落实思维方式五大转变，对真实目标、自己的目标有到位的认知，并对团队、管道、生活认知到位。

三、提前谋划下学期工作

下学期工作重点还是思维方式转变，那么针对下学期谋划一定要按照五维一体的发展思路，面向长线、贴紧主线，落实好重点工作，用结构化思维运行好管道思路。赵丰平校长针对项目书、家长会、271BAY等方面的工作做了布置并提出要求。

四、放假前的工作务必做好

组织学生教师搞好复习，为老师、学生的评价画上圆满的句号，全力准备好自主管理课程和文明家庭建设课程的开设，让家长按照孩子的要求共同建造贵族般的家庭文化。同时要对学校有可能有安全隐患的地方进行拉网式地排查，扫除一切安全隐患。

五、假期工作策划好

假期的工作务必要真实目标极其明确，准备极其充分，确保好的效果。赵丰平总校长针对线上班级学习、品牌宣传、假期防疫等五个方面的工作做了指导，要求各校结合会议精神，把好舵、定好位，全力推进各项工作有序开展。

1月19日晚，271教育集团2020-2021学年第一学期督导总结大会圆满结束，各校将根据会议内容做好本学期工作环闭，深度领会“彻底转变思维方式 持续提升创造活力”会议精神，聚焦主线，面向长线，全力以赴，备战新学期，谱写新篇章。